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    簡述直線職能制的缺點(diǎn)。

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    判斷：從長期來看，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的大小與其經(jīng)營業(yè)績呈負(fù)相關(guān)。

    簡述溝通的要素。

    對“從事管理工作的管理者的行為準(zhǔn)則與規(guī)范的總和”是（ ）。

    • A、行業(yè)美德
    • B、管理道德
    • C、個人品德
    • D、職業(yè)道德

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